«Мы уверены в политехниках»: на выпускников-ядерщиков ТПУ – уже больше пяти заявок от работодателей
Сегодня в Инженерной школе ядерных технологий ТПУ прошло традиционное летнее распределение выпускников магистратуры и специалитета. Спрос на политехников остается стабильно высоким – уже более пяти вакансий от работодателя на каждого выпускника. О качествах, которыми отличаются студенты, Службе новостей рассказали представители работодателей.
В процедуре распределения принимают участие студенты, завершающие обучение по направлениям подготовки «Электроника и автоматика физических установок», «Ядерные физика и технологии», «Техническая физика», «Физика» и «Прикладная математика и информатика».
Среди них, например, выпускник специалитета «Электроника и автоматика физических установок» Кирилл Качанов. Политехник уже знает, где будет работать – в АО «Атомтехэнерго». О предприятии Кирилл узнал ранее, на ежегодных карьерных мероприятиях ТПУ.
«Я выбрал "Атомтехэнерго" потому, что работа там дает возможность побывать на площадках по всей стране, а также за рубежом. Кроме того, там очень хороший коллектив и достойная зарплата. Еще одним фактором стали отличные отзывы друзей, проходивших там практику. Мне кажется, распределение и дни карьеры – это очень важно, так как дает студентам хорошую возможность получить опыт работы и трудоустроиться. Кроме того, в ТПУ всегда приезжает достаточное количество предприятий, так что можно еще и выбрать, куда ты хочешь пойти работать», – поделился студент.
В организационном отделе Инженерной школы ядерных технологий ТПУ отмечают, что заявки на выпускников продолжают поступать, поэтому число вакансий на одного человека еще не окончательное. Порядка 80 % предложений – это заявки от предприятий контура Госкорпорации «Росатом». Причем, зачастую на встречу с политехниками приезжают выпускники вуза прошлых лет, уже успешно построившие карьеру в атомной отрасли.
Например, технический руководитель пусконаладочных работ по технологическим системам АО «Атомтехэнерго» Даниил Золотых окончил ТПУ в 2018 году и прошел через похожую процедуру распределения.
Даниил Золотых добавляет, что в «Атомтехэнерго» работает много выпускников ТПУ – там сложилась уже определенная преемственность поколений.
«Мы уверены в фундаментальном уровне знаний политехников. Кроме того, выпускники прошлых лет делятся и передают свой опыт новому поколению. В целом, мы готовы работать со студентами, начиная с третьего курса, с первой производственной практики. Готовы рассказывать и показывать, что такое пусконаладочные работы на объектах использования атомной энергии», – говорит эксперт.
А начальник смены реакторного отделения энергоблока «БРЕСТ-ОД-300» (проект «Прорыв» реализуется на площадке Сибирского химического комбината – ред). Павел Останин, также окончивший ТПУ, поделился, что порядка 95 % сотрудников коллектива его отделения – это политехники.
Среди предприятий, очно презентовавших доступные вакансии политехникам и рассказавших о мерах социальной поддержки, возможностях карьерного роста для молодых специалистов, компании из Москвы, Новосибирска, Санкт-Петербурга, Северска, Зеленогорска и других городов России.
По специалитету «Электроника и автоматика физических установок» открыто 40 бюджетных мест, по «Ядерным физике и технологиям» – 73 бюджетных места магистратуру и 101 в бакалавриат, по «Технической физике» – 18 бюджетных мест в магистратуру, по «Физике» – 30 бюджетных мест магистратуру и 25 в бакалавриат, по «Прикладной математике и информатике» – 30 бюджетных мест в магистратуру и 50 в бакалавриат.
Всего в 2025 году в ТПУ для абитуриентов открыто 3 484 бюджетных места.
Фото: пресс-служба ТПУ